Chantal in De Ondernemer Live!

Chantal zu Gast im De Ondernemer-Podcast

Wie modernisiert man ein 150 Jahre altes Familienunternehmen, ohne dessen Unternehmenskultur zu verlieren? In einem aktuellen Interview und Podcast von De Ondernemer spricht Chantal Peters über die Entwicklung von EKI, die Kraft empathischer Führung und warum Innovation nur funktioniert, wenn Menschen aktiv in Veränderungen eingebunden werden. EKI wurde sowohl in einem Artikel als auch im Podcast De Ondernemer Live ausführlich vorgestellt.

150 Jahre Unternehmertum und Hoflieferanten-Auszeichnung

Für EKI ist dies ein besonderes Jahr. Neben dem 150-jährigen Bestehen erhielt EKI kürzlich auch die Auszeichnung „Hofleverancier“ (königlicher Hoflieferant) eine Anerkennung für Generationen von Unternehmertum und die Menschen, die täglich zum Erfolg des Familienunternehmens beitragen. Im Interview erklärt Chantal, warum sich dieser Meilenstein wie eine Wertschätzung sowohl der Vergangenheit als auch der Zukunft anfühlt.

Wandel ohne Menschen zu verlieren

Im Gespräch berichtet Chantal offen darüber, wie EKI in den vergangenen Jahren einen großen Wandel durchlaufen hat. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation standen dabei im Mittelpunkt, jedoch immer mit Blick auf die Menschen in der Produktion und im Unternehmen. Laut Chantal beginnt Veränderung mit Beteiligung: Mitarbeitende bringen sich aktiv in neue Prozesse und Technologien ein. Gerade diese Kombination aus praktischem Wissen und Innovation macht den Unterschied. Auch Kooperationen mit Bildungseinrichtungen und jungen Talenten spielen dabei eine wichtige Rolle.